来自 科技之门 2019-09-30 09:46 的文章
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中科院内蒙古草业研究中心第二届理事会第一次

会议现场

草业中心第二届理事会由植物所和内蒙古农牧业科学院法人担任共同理事长,内蒙古农牧业厅、科技厅、农牧业科学院,以及中科院科技促进发展局、北京分院、植物所等为理事单位,各单位主要负责人和核心科研骨干共13人担任理事。

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草业中心主任张文浩作中心工作报告,简要回顾了草业中心成立的背景和过去几年的工作成果,重点介绍了2017年的工作进展以及未来的发展规划。他说,草业中心将重点围绕基础研究、技术研发、示范推广和人才培养4项任务,依托于草牧业科技示范、草牧业特色研究所建设、草畜资源保护与利用3大项目,打造中科院在内蒙古的研究单元和草牧业领域的重点实验室2个实体,最终将草业中心建设成国内一流的草牧业研发机构。

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9月8日,中国科学院植物研究所召开2016年发展战略研讨会。会议立足国家科技体制机制改革、中科院“率先行动”计划和“十三五”规划纲要要求,结合植物所发展实际,围绕“十三五”期间植物所发展和深化改革的相关议题进行了交流讨论。会议由植物所党委书记种康主持。

理事会对草业中心平台和队伍建设、未来发展规划、特聘专家管理办法和科研成果奖励办法等进行了充分讨论,为草业中心的发展提出了许多建议。中科院植物研究所副所长汪小全表示,下一步植物所将吸收更多的科研人才,明确任务目标,集全所之力打造全国不同区域的草牧业发展模式。植物所学术所长方精云提出,草业中心要合理布局科研团队,并加强地方人才培养,共同做好草牧业这项事业。中科院科技促进发展局副局长孙命表示,草业中心有多年的积累,得到了内蒙古自治区农牧业厅和科技厅的大力支持,中科院科发局也将协调资源全力支持草业中心的发展。

白春礼实地考察了植物所植被与环境变化国家重点实验室碳样品库、植物园实验苗圃、中科院北方资源植物重点实验室葡萄种质资源圃和中试车间、“千人计划”入选者实验室,与科研人员亲切交谈,深入了解科研进展、技术特点和发展前景。

汪小全阐述了研究所发展和管理若干重点工作的改革思路。在科研管理工作上,研究所将从自身实际情况出发,结合国家和院出台的新政策、新制度,从所层面加强重要项目的组织和申报,完善科研评估体系,加大院地合作和成果转化的推进力度,统筹间接经费的管理,整体上推动科研工作的进步。在人才队伍建设上,研究所将从解决工资结构及发放问题、创造更为宽松的科研环境、强化人才引进及合同管理、加强青年人才培养等四个方面入手,切实解决研究所面临的高层次人才比例偏低、人才梯队建设不足、人才流失严重等问题。在财务管理上,研究所要按照中央和中科院文件精神,加强资源统筹,适时调整现行经费管理制度,对科研项目经费管理松绑。在技术支撑平台建设、植物园建设与管理、研究生教育和安全管理上,研究所也将推进落实一系列举措。

2017年12月28日,中国科学院内蒙古草业研究中心(以下简称“草业中心”)第二届理事会第一次会议在北京召开。内蒙古农牧业厅副厅长刘永志、孙命等10位理事出席会议。

白春礼强调,植物所要保留和发展特色学科,进一步凝练目标和方向,合理规划学科布局。中科院“三园两所”的研究工作,应该统筹规划,协同发展,植物所可以尝试从全院植物科学领域的角度出发,联合院内其他研究所、园,共同研讨中科院植物科学的学科布局、发展方向和重大任务,最终促进全院植物学研究的统筹发展。

植被与环境变化国家重点实验室主任张文浩、中科院植物分子生理学重点实验室主任王台、中科院光生物学重点实验室主任卢从明、中科院北方资源植物重点实验室主任桑涛,以及北京植物园执行主任王英伟分别就各自单元未来发展思路进行了汇报,并对研究所在科研项目争取、项目经费管理、人才队伍建设、支撑平台建设等方面的工作提出了建议。

白春礼调研桑涛研究组实验室

报告提到,中科院“十三五”规划布局了8个重大创新领域和2个公共支撑平台,凝练了60个重大突破方向和80个重点培育方向。植物所的新“一三五”规划与院整体布局之间结合紧密,在“十三五”期间有望得到更好的发展。

白春礼深入阐释了《中国科学院“率先行动”计划暨全面深化改革纲要》,解读了中科院在新一轮科技体制改革中的重要举措,介绍了研究所分类改革试点工作进展。他说,研究所分类改革是“率先行动”计划的突破口和“抓手”,改革的重点是明确科研机构定位,实行分类定位、分类管理、分类评价,改革工作要试点先行、标杆引领。他强调,没有进入分类改革试点的研究所,只要继续坚持全面深入实施“一三五”规划,取得重大突破,一样能获得更大力度的支持。

此外,汪小全还通报了研究所2016年项目争取、院地合作、后勤保障等工作的进展情况。汪小全和种康特别强调了学生的安全问题,要求各实验室、各研究组高度重视,明确“学生安全无小事”的思想认识;特别强调了党风廉政问题,要求全所人员严格遵守党纪国法,认真履职,廉洁自律。

中科院办公厅、科技促进发展局、科学传播局有关负责人陪同调研。

副所长汪小全代表所领导班子作了题为《植物所近期发展的思路与举措》的报告。报告介绍了中科院“十三五”规划纲要的总体情况和主要举措,分析并指出了植物所在院整体布局中的定位和发展机遇,通报了研究所近期深化改革重点和若干重要事项进展。报告立足植物所实际,着重介绍了研究所分类改革、科研管理、人才队伍建设、财务管理、研究平台建设等重要事项的探索性思路和举措。

6月18日,中国科学院院长、党组书记白春礼到中科院植物研究所进行工作调研,听取植物所“一三五”进展和“率先行动”计划实施情况汇报,并与植物所科研及管理骨干、学生代表座谈交流。中科院党组成员、副秘书长何岩一同调研。

与会人员围绕会议报告进行了认真讨论,表示支持“草牧业特色研究所”的建设和近期研究所发展改革思路,并提出了具体的意见和建议。

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汪小全在总结发言中感谢大家的意见与建议。他说,研究所下一步将加大工作的执行力度,尽快落实各项举措。他希望全所人员树立正气,以所为家,对研究所的发展积极建言献策,打造良好的创新文化氛围,全面推进研究所“十三五”期间的各项工作。

白春礼指出,对于植物所这样历史悠久的“老所”,学科布局上更应该从发展的眼光去分析,根据国家的新需求去谋划。既要保留学科植物经典分类这类“冷门”学科的可持续发展,保证后继有人,也要面向国民经济主战场,布局新的增长点。他说,植物所提出的“生态草业”理念、“草牧业”、“草业试验区”的理念得到国家有关领导的重视,在我国学界和产业界产生了广泛的影响,促进了我国草牧业发展方式的变革,这是很好的进展,还需要进一步和有关部门沟通,争取建成另一个类似于“渤海粮仓”的示范工程,成为非耕地农业科技发展的示范。

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白春礼对植物所“一三五”规划取得的进展给予了充分肯定,对植物所“十三五”规划制定提出了要求和希望。他说,植物所从建所以来带动和引领着中国植物学的发展,取得过辉煌的学术成就,产生过一批有影响力的著名科学家,具有不可替代的历史地位。近几年来,植物所发展很快、变化很大、成果丰硕,所领导班子大胆实施了若干改革举措,全所职工齐心合力、充满信心,聚焦于重点领域、重点突破,取得了很好的进展。植物所的人才队伍建设成效显著,“千人计划”发挥了很好的学术引领作用,青年人才快速成长,取得了一批很好的研究成果,植物所在发展速度上和质量上,取得了不错的成绩。

座谈会现场

白春礼在座谈会上讲话

白春礼调研植被与环境变化重点实验室碳样品库

随后,白春礼听取了植物所所长方精云关于研究所“一三五”进展和“率先行动”计划实施情况汇报,并与植物所科研及管理支撑骨干、学生代表进行了座谈,与参会人员就研究所分类改革、人才引进与培养等问题进行了热烈的交流互动。

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